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    Coaching pour réussir à

    changer de job, obtenir sa promotion

    et développer son leadership au travail

    - A destination des salariées, managers, directrices, cheffes de projet, consultantes -

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    VOS CONSTATS

     

    Vous avez fait le tour de votre job ?

    Vous aspirez Ă  progresser et Ă©voluer en interne ou en externe ?

    Vous aimeriez gagner en leadership, en salaire et en responsabilités ?

     

    Mais vous avez l’impression de subir la situation et d’ĂȘtre bloquĂ©e

    car vous n’arrivez pas Ă  pleinement vous affirmer ni Ă©voluer

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    Je vous comprends et rassurez-vous,

    vous n’ĂȘtes pas la seule dans cette situation

    Je le sais, car au fur et Ă  mesure de mon parcours pro, j'ai rencontrĂ© puis accompagnĂ© de nombreuses femmes compĂ©tentes, performantes, travailleuses et impliquĂ©es, bloquĂ©es par un «plafond de verre» et un manque de confiance en elles qui les empĂȘchaient de changer de job, de monter en grade ou d’exprimer tout leur potentiel.

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    Vous pouvez alors raisonnablement vous demander :

    Pourquoi m’est-il si difficile de changer de job ou d'Ă©voluer ?

    quand d'autres progressent si vite dans leur carriĂšre ?

     

    Pour moi il y a 3 raisons :


    RAISON N°1. DĂ©jĂ , parce que changer de job et obtenir une promotion nĂ©cessite du leadership, de la confiance et d’acquĂ©rir certaines techniques comme se rendre visible, se sentir lĂ©gitime, s’affirmer, nĂ©gocier, poser ses limites ou encore dire non sans culpabiliser. Et si on ne vous a pas appris, il y a peu de chances que ce soit Ă  100% innĂ©.


     

    RAISON N°2. Ensuite parce que changer de job ou demander une promotion

    rĂ©veille des peurs. celle du regard des autres et du "qu'en-dira-t-on". La peur de ne pas y arriver, de ne pas rĂ©ussir Ă  en (re)trouver et rester sur le carreau, d’ĂȘtre ni lĂ©gitime ni Ă  la hauteur. Ou encore d’échouer et de perdre en confort en quittant un travail que vous maĂźtrisez.

     


    RAISON N°3. Enfin, si vous ĂȘtes bloquĂ©e, ce n’est pas liĂ© Ă  un manque de potentiel ni de talent, d’ambition, de volontĂ©, ou de capacitĂ©. Loin de lĂ  ! Ce qui vous bloque c’est que vous n’avez parfois pas les clĂ©s pour vous affirmer, vous valoriser, vous lancer malgrĂ© vos doutes, vos peurs, votre manque de confiance en vous et vos insĂ©curitĂ©s. Or sans elles, vous ĂȘtes paralysĂ©e.

  • Et c’est OK 
.

    Non seulement parce qu’il est difficile d’ĂȘtre juge et parti. Mais aussi, parce que c’est la premiĂšre fois que vous faites face Ă  ce genre de situation et que ces clĂ©s lĂ , personne ne vous les a apprises.

     

    Or ce sont elles qui vous empĂȘchent d’avancer.

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    Vous vous reconnaissez dans ce constat ?

    Si la rĂ©ponse est oui, alors 3 options s’offrent Ă  vous :

     

    OPTION #1 : Vous rĂ©signer mĂȘme si vous vous sentez capables de plus au fond. Faire le deuil de votre ambition et vivre avec le regret de ne pas voir vos envies se rĂ©aliser. Laisser le temps passer et se convaincre qu'une promotion est difficile Ă  obtenir et qu’elle n’est peut-ĂȘtre pas mĂ©ritĂ©e, crĂ©ant les conditions d’une profonde lassitude et d’une grande dĂ©motivation.

     


    OPTION #2 : PersĂ©vĂ©rer en restant dans votre job et espĂ©rer. Continuer de travailler toujours plus : faire plus d’heures et travailler d’arrache-pied en espĂ©rant obtenir un jour la reconnaissance et la lĂ©gitimitĂ© de vos supĂ©rieurs. Avez-vous dĂ©jĂ  rĂ©ussi Ă  obtenir des rĂ©sultats avec cette approche ? Je vous le confirme : pas souvent.

     


    OPTION #3 : Décider de vous choisir en vous faisant aider pour vous donner les moyens de mettre plus rapidement toutes les chances de votre cÎté pour ne plus subir mais vivre une vie pro plus épanouissante et sereine.

     

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    Vous choisissez l'option #3 ?

    Alors, n’attendez pas de perdre davantage votre Ă©nergie.

    Je peux vous aider Ă  changer de job, Ă©voluer dans votre carriĂšre et vous affirmer

    pour exprimer votre plein potentiel et retrouver une vie pro Ă©panouissante et sereine.

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  • Comment  ?

    Avec un coaching

    en individuel et 100% personnalisé

    changer de job, booster sa carriĂšre

    et développer son leadership au travail

  • Au programme du coaching

     

    Changer de job et dĂ©velopper son leadership  

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    Ensemble nous allons Ɠuvrer à :

    ☑ Clarifier votre projet pro, le cadre de travail

    ☑ DĂ©finir l’équilibre de vie auquel vous aspirez

    ☑ DĂ©finir un plan d’action pour changer de job et/ou Ă©voluer

    ☑ Vous affirmer et briser le plafond de verre qui vous limite

    ☑ Booster votre leadership et vos prises de dĂ©cisions

    ☑ Gagner en visibilitĂ©, en lĂ©gitimitĂ©, et en confiance

    ☑ Apprendre Ă  vous vendre et nĂ©gocier

    ☑ PrĂ©parer vos entretiens, valoriser votre parcours et votre CV

    Et tous les autres outils dont vous aurez besoin 


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    A l'issue du coaching, vous aurez appris et rĂ©ussi Ă  :​​

    ☑ DĂ©finir ce que vous voulez

    ☑ Passer Ă  l’action de votre Ă©volution

    ☑ Vous donner les moyens d'obtenir le job dont vous rĂȘviez

    ☑ (Re)nĂ©gocier votre salaire et vos responsabilitĂ©s

    ☑ Apprivoiser vos peurs et les dĂ©passer

    ☑ Sortir d’un schĂ©ma de procrastination

    ☑ Vous affirmer, poser vos limites.

    ☑ Vous dĂ©tacher du regard de l’autre

    ☑ DĂ©passer vos peurs et pensĂ©es limitantes

    ☑ Gagner en lĂ©gitimitĂ© et en confiance

    Et pleins d'autres choses encore 


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    Et surtout vous serez plus alignée, épanouie et sereine

    libre d'endosser les responsabilités auxquelles vous aspirez

    heureuse d’avoir plus de challenge et d'impact dans votre vie !

     

    Voulez-vous faire partie de ces leaders courageuses

    qui font Ă©voluer proactivement leur carriĂšre ?

     

    Je vous laisse imaginer ce que cela vous ferait et comment vous vous sentiriez.

     

    Et pour le vivre, n’attendez plus et rĂ©servez votre appel.

    Je vous garantis que vous aurez des résultats.

  • Votre nouvelle vie

    pro c'est pour quand ?

    Pour savoir ce qui se passe aprĂšs cet appel, rendez-vous dans la FAQ

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  • Success stories et happy avis

    Plus de 50 femmes coachées et épanouies en 3 ans

    Un taux de recommandation Ă  100%

    Et une note de 5/5 sur Google (Avril 2022)

    ⭐⭐⭐⭐⭐

  • Changer de job et grandir en leadership

    Voici comment le coaching les ont aidées à changer de job, s'affirmer et évoluer

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    Baptiste, 34 ans. Consultant

    "Réussir à changer de job et sortir de mon schéma de procrastination"

    Ce sont toutes les grilles de lectures d'Eleanor, nos discussions et ses outils que j’ai trouvĂ© trĂšs intĂ©ressant. Tous ces outils m’ont beaucoup aidĂ© Ă  comprendre ma relation Ă  moi-mĂȘme et au travail. Cela m’a permis de mieux me connaitre et de mieux comprendre mes schĂ©mas, c'est Ă  dire de prendre de la hauteur sur ce qui se jouait en moi et d’avoir des outils et des pistes concrĂštes d’amĂ©liorations possibles. Ça a eu un cĂŽtĂ© rassurant car c’étaient des outils « factuels » et pas juste le ressenti du coach.

     

    Pour découvrir l'histoire et le témoignage de Baptiste : cliquez ici

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    Diane, 37 ans. Directrice Marketing

    "Sortir de mon blocage et réussir mon changement de job (promotion)"

    Je voulais ĂȘtre coachĂ©e pour rĂ©ussir Ă  redevenir pro-active, reprendre la main sur ma vie pro, me (re)mettre en mouvement tout en reprenant confiance en moi. J’ai un avis trĂšs positif sur notre coaching qui m'a accompagnĂ© dans cette phase de changement. Cela m’a aidĂ© Ă  visualiser Ă  savoir quoi faire et comment faire. En effet, j’avais un but mais je ne savais pas comment m'y prendre. Eleanor m’a permis d’ouvrir mon champs des possibles, m’a aidĂ© Ă  passer Ă  l’action ce qui m’a permis de rĂ©duire mon anxiĂ©tĂ©.

     

    Pour découvrir l'histoire et le témoignage de Diane: cliquez ici

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    Marine, 33 ans. Resp. Trade Marketing

    "Réussir à décrocher un job avec plus de responsabilités et de salaire"

    Ce que le coaching m'a apportĂ© c'est la prise de conscience de ce que j'ai envie au fond de moi pour pouvoir prendre confiance et atteindre mon objectif. J'ai pu dĂ©cortiquer beaucoup de choses a travers nos Ă©changes et cela m'a permis d'analyser, de mieux (me) comprendre, de mettre des mots sur des choses qui Ă©taient pour moi ni claires ni Ă©vidente dans ma tĂȘte. Le coaching m'a permis de prendre confiance en moi et de me rĂ©aliser ! Aujourd'hui j'ai changĂ© de job et atteint mon objectif !

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    Julie, 30 ans. ChargĂ©e de Com'

    "RĂ©ussir Ă  ĂȘtre actrice de ma carriĂšre et m'Ă©panouir (salaire, job etc.)"

    Nos discussions Ă©taient trĂšs enrichissantes pour moi, Ă  la fois en sĂ©ance et entre les sĂ©ances. L’un des exercices les plus forts pour moi a Ă©tĂ© la visualisation. Imaginer qui je pourrais ĂȘtre, m’a donnĂ© envie de devenir cette personne. C’est une image qui va me servir tout au long de ma carriĂšre. Le coaching m'a permis de d'avoir une meilleure connaissance de moi-mĂȘme, une meilleure conscience de mes atouts, de ma valeur-ajoutĂ©e. J’ai l’impression d’avoir gagnĂ© en maturitĂ© et en sagesse :) Alors je te dis tout simplement merci ! Je recommande ton accompagnement et ton aura si positive.

     

    Pour découvrir l'histoire et le témoignage de Julie : cliquez ici

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    Chloé, 29 ans. Cheffe de projet com'

    "RĂ©ussir Ă  prendre en main ma vie pro et m'affirmer au travail"

    GrĂące Ă  ton accompagnement, j’ai le sentiment de prendre le recul que je ne pourrais pas avoir seule. J’ai l’impression d’ĂȘtre entre de bonnes mains, que tu vas toujours dans mon intĂ©rĂȘt, sans pour autant me dire ce que j’ai envie d’entendre. Tu m’aides Ă  rĂ©flĂ©chir sans m’éparpiller. J’ai l’impression d’ĂȘtre guidĂ©e tout en douceur pendant les sĂ©ances. (
) L’intersĂ©ance est aussi un moment super important pour moi. Je sens que j’évolue en permanence grĂące aux conversations que nous avons en sĂ©ances. Je m’observe, j’observe les autres, je comprends mieux mes rĂ©actions. J’apprends Ă  me connaĂźtre.

     

    Pour découvrir l'histoire et le témoignage de Chloé : cliquez ici

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    Sarah, 34 ans. Consultante

    " Me donner les moyens d'avancer sereinement dans ma carriĂšre pro".

    Le coaching m'a permis de prendre conscience de certaines croyances qui façonnaient mon rapport au monde et Ă  moi mĂȘme. Cela m'a permis de prendre du recul par rapport aux Ă©motions et rĂ©actions que ces croyances provoquaient chez moi. En cessant de croire que ces Ă©motions Ă©taient constitutives de mon identitĂ©, en me persuadant que je pouvais avoir du contrĂŽle sur elles, j'ai dĂ©marrĂ© une sorte travail de "dĂ©construction / reconstruction" identitaire. C'est un travail de longue haleine, mais c'est trĂšs libĂ©rateur. Le coaching c'est un moment qu'on s'offre Ă  soi, une bulle de mĂ©ditation durant laquelle on laisse ses Ă©motions s'exprimer et son esprit travailler de maniĂšre assez inhabituelle. On a beaucoup de rĂ©ponses en nous. Il faut apprendre Ă  s'Ă©couter !⁣⁣⁣

     

    Pour découvrir l'histoire et le témoignage de Sarah : cliquez ici

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    Agathe, 38 ans Directrice

    " RĂ©ussir ma transition professionnelle entre conseil et corporate".

    J'ai eu la chance d'ĂȘtre coachĂ©e par Eleanor pendant un peu plus d'un an. J'ai Ă©normĂ©ment apprĂ©ciĂ© sa capacitĂ© Ă  s'adapter Ă  mon rythme, mes besoins, mes demandes, tout en m'ouvrant sur de nouvelles perspectives. Son accompagnement a Ă©tĂ© dĂ©terminant dans ma derniĂšre transition professionnelle entre conseil et corporate. Merci !

     

    Pour découvrir le témoignage d'Agathe : cliquez ici

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